Mentoring-Programm
Begleiten Sie die nächste Generation in den Nachfolgeprozess und werden Sie Nachfolge-Angel. Lassen Sie sich von Nachfolge-Angels als Mentee in die Selbstständigkeit begleiten.
Im Rahmen des Mentoring-Programms zur Büronachfolge unterstützt die Architektenkammer Berlin mit Coachings und Beratungen unsere potenziellen Nachfolge-Angels (Mentorinnen und Mentoren) sowie die potenziell Nachfolgenden und Übergebenden, die am Anfang des Nachfolgeprozesses stehen (Mentees). Die Nachfolge-Angels sind erfahrene Personen, die entweder als Nachfolgende oder Übergebende einen Nachfolgeprozess durchgeführt haben. Sie sollen ihr Fachwissen und ihre Erfahrung an potenziell Nachfolgende und Übergebende weitergeben können. Der Wissens- und Erfahrungstransfer zwischen Nachfolge-Angels und Mentees bietet die Möglichkeit, aus Chancen, Risiken, typischen Schwierigkeiten und Abläufen, Fehlern und Erfolgen zu lernen. Nachfolge-Angels und Mentees werden von dem Coach Harro Engelmann und dem Berater Christian ...
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Im Rahmen des Mentoring-Programms zur Büronachfolge unterstützt die Architektenkammer Berlin mit Coachings und Beratungen unsere potenziellen Nachfolge-Angels (Mentorinnen und Mentoren) sowie die potenziell Nachfolgenden und Übergebenden, die am Anfang des Nachfolgeprozesses stehen (Mentees). Die Nachfolge-Angels sind erfahrene Personen, die entweder als Nachfolgende oder Übergebende einen Nachfolgeprozess durchgeführt haben. Sie sollen ihr Fachwissen und ihre Erfahrung an potenziell Nachfolgende und Übergebende weitergeben können. Der Wissens- und Erfahrungstransfer zwischen Nachfolge-Angels und Mentees bietet die Möglichkeit, aus Chancen, Risiken, typischen Schwierigkeiten und Abläufen, Fehlern und Erfolgen zu lernen. Nachfolge-Angels und Mentees werden von dem Coach Harro Engelmann und dem Berater Christian ...
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Quelle: www.ak-berlin.de